Jak zostać policjantem - rekrutacja krok po kroku - AktualnościKPP Strzelce Opolskie

Kto może wstąpić do Policji?

Podstawowe warunki, które musi spełnić kandydat:

• posiadać polskie obywatelstwo;
• nie być skazaną/-ym/ prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• korzystać z pełni praw publicznych;
• posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
• posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jesteś się podporządkować;
• dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
• posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku osób podlegających kwalifikacji wojskowej);
• posiadać nieposzlakowaną opinię.

Etapy rekrutacji:

1. Złożenie wymaganych dokumentów

Jeśli przygotowałaś/-eś/ wymagane dokumenty, złóż je osobiście lub za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej lub prześlij do jednostki organizacyjnej Policji, w której chcesz pełnić służbę. Gdy masz wątpliwości, dokumenty możesz wypełnić na miejscu w kadrach każdej z komend powiatowych Policji.  

2. Test wiedzy

Składa się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji i trwa 40 minut. Do każdego z pytań testu podano 4 odpowiedzi, z których tylko jedna jest prawidłowa. Za każdą prawidłową odpowiedź uzyskasz jeden punkt. Maksymalnie możesz uzyskać 40 punktów. Test ten nie jest etapem selekcyjnym, co oznacza, że przechodzisz do kolejnego etapu z każdą liczbą punktów.

Pamiętaj! Liczba punktów, którą uzyskasz może mieć wpływ na twoje miejsce w ostatecznym rankingu kandydatów.

Test przeprowadzany jest w komendach wojewódzkich (Stołecznej) Policji albo w jednostce szkoleniowej Policji.

Przykładowa baza pytań umieszczona jest na stronie internetowej Akademii Policji w Szczytnie.

3. Test sprawności fizycznej

Przeprowadzany jest zwykle w tym samym dniu i miejscu co test wiedzy. Składa się z czterech prób sprawnościowych przeprowadzonych w jednym dniu:

• rzut oburącz zza głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 3 kg – ta próba zostanie zaliczona pozytywnie jeżeli osiągniesz odległość 4,5 m lub więcej,
• siady z leżenia na plecach w czasie 30 sekund – pozytywny wynik uzyskasz wykonując minimum 14 powtórzeń,
• bieg ze zmianą kierunku – aby zaliczyć pozytywnie tę próbę musisz ją wykonać w czasie 33 sekund lub szybciej,
• bieg z obieganiem stojaków w czasie 90 sekund – uzyskasz pozytywny wynik jeśli wykonasz co najmniej 19 powtórzeń.

4. Badanie psychologiczne

Przeprowadzane jest przez psychologów w jednostkach organizacyjnych Policji. Test psychologiczny przeprowadza się stosując następujące metody: test, kwestionariusz, wywiad i obserwację. Otrzymanie pozytywnej opinii psychologicznej jest równoznaczne z zaliczeniem tego etapu postępowania kwalifikacyjnego.

5. Rozmowa kwalifikacyjna

Jej celem jest poznanie Twojej motywacji do podjęcia służby w Policji, oczekiwań związanych ze służbą oraz prezentowanych wartości.

6. Komisja lekarska

W ramach tego etapu będziesz poddana/-y/ specjalistycznym badaniom lekarskim, na podstawie których komisja oceni Twoją fizyczną i psychiczną zdolność do służby w Policji. Uzyskanie orzeczenia lekarskiego o zdolności do pełnienia służby jest równoznaczne z zaliczeniem etapu.

7. Postępowanie sprawdzające

Na tym etapie postepowania zostaniesz poproszony o wypełnienie Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego. Druk Ankiety możesz pobrać z policyjnych stron internetowych lub w każdej jednostce organizacyjnej Policji. Postępowanie to ma na celu ustalenie, czy możesz uzyskać dostęp do informacji niejawnych, ten etap potwierdza się wydaniem „poświadczenia bezpieczeństwa”.

Punkty, które uzyskasz z poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty za wykształcenie i umiejętności są sumowane. Na liście osób do przyjęcia do służby umieszcza się kandydatów w zależności od łącznej liczby uzyskanych punktów, tj. od największej do najmniejszej.

Zarobki

1. Kursant - (w trakcie odbywania szkolenia zawodowego podstawowego) wiek do 26 lat - 5 738 netto - 6 306 brutto

2. Policjant po szkoleniu  zawodowym podstawowym wiek do 26 lat - 6 075  netto - 6 676 brutto

3. Policjant Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji – po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wiek do 26 lat - 6 530 netto - 7 176 brutto

4. Kursant  (w trakcie odbywania szkolenia zawodowego podstawowego) wiek powyżej 26 lat - 5 311 netto - 6 306 brutto

5. Policjant po szkoleniu zawodowym podstawowym wiek powyżej 26 lat - 5 604 netto - 6 676 brutto

6. Policjant Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wiek powyżej 26 lat - 5 999 netto - 7 176 brutto

Dodatkowe benefity

Funkcjonariusze Policji otrzymują dodatkowe pieniądze w ciągu roku – niektóre benefity mają charakter obligatoryjny, inne zależne są od osiągnięć w służbie (głównie nagrody i wysokość dodatków):

• wysługa od 2% po udokumentowaniu minimum 2 lat stażu pracy;
• nagroda roczna tzw. „trzynastka” (przysługuje jeżeli policjant w danym roku kalendarzowym pełnił służbę przez okres co najmniej 6 miesięcy);
• coroczne dodatkowe środki finansowe na uzupełnienie umundurowania służbowego – tzw. „mundurówka”, która dla kursanta i policjanta w 2026 r. wynosi 1638,90 zł;
• coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych (policjant uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy służby w wymiarze połowy urlopu przysługującego po roku służby. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze policjant nabywa z upływem roku służby);
• coroczna dopłata do wypoczynku (przysługuje policjantowi oraz każdemu uprawnionemu członkowi jego rodziny w wysokości 26,35 proc. kwoty bazowej dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy, ogłaszanej corocznie w ustawie budżetowej);
• urlopy dodatkowe związane ze stażem służby lub wiekiem policjanta;
• płatne nadgodziny lub rekompensata w postaci czasu wolnego;
• zryczałtowany zwrot kosztów dojazdu, jeśli służysz poza miejscem zamieszkania, z wyłączeniem policjanta, któremu wysokość świadczenia mieszkaniowego ustala się ze względu na miejsce pełnienia służby;
• prawo do zakwaterowania, które jest realizowane w następujących formach:
• przydział lokalu mieszkalnego,
• przydział kwatery tymczasowej,
• skierowanie do miejsca w internacie lub kwatery internatowej,
• przyznanie świadczenia mieszkaniowego;
• raz w roku bezpłatny przejazd środkami publicznego transportu do wybranej miejscowości w kraju i z powrotem dla policjanta i członków jego rodziny lub zryczałtowany równoważnik
• zasiłek na zagospodarowanie przysługujący w związku z mianowaniem na policjanta w służbie stałej (jednomiesięczne uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi w dniu mianowania);
• nagrody jubileuszowe.

TERMINY PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY:

W 2026 roku Komendant Główny Policji określił następujące terminy przyjęć:

• 16 września;
• 17 listopada;
• 30 grudnia